Et si vos salariés aidants étaient votre meilleur atout pour 2025 ? 💡
Dans un monde du travail en pleine mutation, où innovation, durabilité et défis sociétaux s’entrelacent, les entreprises doivent s’appuyer sur des compétences capables de répondre à ces transformations.
𝐋’𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐑𝐇 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐞𝐬𝐭 𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬, 𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞.
👉 Et devinez quoi ? Vos salariés aidants en sont déjà des experts.
𝐋𝐞𝐬 𝐚𝐢𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐞𝐮𝐬𝐞𝐬, 𝐩𝐚𝐫𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 :
1️⃣ 𝐄𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 🎯
Face aux imprévus, un aidant doit trouver des solutions créatives et rapides pour répondre aux besoins de son proche, tout en respectant de multiples contraintes. Cette capacité à innover est un atout clé dans la transformation des modèles économiques en entreprise.
2️⃣ 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞́𝐭𝐫𝐨𝐢𝐭𝐞 🤝
Les aidants sont des maîtres dans l’art de coordonner différents interlocuteurs : professionnels de santé, structures d’accompagnement, famille… Cette expérience les rend naturellement enclins à travailler efficacement en équipe.
3️⃣ 𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐟𝐚𝐜𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 🔄
Les aidants naviguent constamment dans l’incertitude et s’adaptent à des situations imprévues. Cette flexibilité est une compétence essentielle pour évoluer dans un environnement professionnel en constante transformation.
4️⃣ 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐟 🌍
En conciliant aidance et vie professionnelle, les aidants développent une forte empathie et une capacité à comprendre les besoins des autres. Cela en fait des leaders inclusifs, capables de fédérer et d’accompagner diverses équipes.
👉 𝐄𝐧 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐞𝐮𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐚𝐢𝐝𝐚𝐧𝐭𝐬, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
🎯 2025 est l’année où les employeurs doivent reconnaître la richesse que représentent les salariés aidants. Ne les voyez pas comme des salariés à soutenir, mais comme 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.
Prêt à vous engager ? Parlons-en ! sigrid@ lesaidantes.com